Pachuca, Hgo.- En Hidalgo está en marcha la transformación de la justicia laboral que tiene la finalidad de agilizar los juicios, y sobre todo, proteger al trabajador, afirmó el gobernador Omar Fayad.
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Al firmar como testigo el convenio de coordinación entre las juntas federal y estatal de Conciliación y Arbitraje también dio a conocer que envió al Congreso un paquete de iniciativas respecto al Sistema Estatal Anticorrupción, de la transparencia en la rendición de cuentas públicas y el retiro de fuero a los funcionarios.
En el auditorio Benito Juárez del Poder Judicial de Hidalgo, donde fue anfitriona la titular, Blanca Sánchez, se informó que en un plazo no mayor a un año desaparecen las juntas de conciliación que se convierten en tribunales, y en todos los juicios habrá una etapa obligatoria de
conciliación.
FIN AL FUERO DE FUNCIONARIOS
El gobernador precisó ante el numeroso público, que el fuero es un tema discutible porque tuvo razón de existir, pero se ha desvirtuado para generar impunidad, lo que molesta e incómoda a la
población.
En la ceremonia, en la que estuvo presente la coordinadora del Congreso, María Luisa Pérez Perusquía, expuso que envió a los diputados un paquete de reformas constitucionales de combate a la corrupción y obligación a rendir cuentas, así como armonización de disciplina financiera y endeudamiento de estados y municipios.
Aplaudió la reforma laboral que forma parte de la simplificación de la justicia cotidiana, pero observó que también requerirá de mayores recursos presupuestales, los cuales, pidió, pudieran gestionarse a través de la Secretaría del trabajo, cuyo titular es Alfonso Navarrete Prida.
Dijo que es relevante que sea procedente en amparo en contra los actos de los tribunales federales, además de la obligatoriedad de notificar huelgas con días de anticipación cuando implique prestación de servicios públicos.
“JUSTICIA PRONTA Y HONESTA”
La secretaria de Trabajo y Previsión Social del Gobierno de Hidalgo, María de los Ángeles Eguiluz informó ante catedráticos, barras de abogados, líderes empresariales, obreros, jueces y magistrados, los alcances del nuevo tribunal laboral de Hidalgo, que se incorpora como parte del Poder Judicial, lo que es resultado de la reforma constitucional de la materia.
Se pretende hacer eficiente la justicia laboral, y que sea pronto, honesta y expedita “pero sobre todo exige un trabajo coordinado para lograr una transición sana y ordenada, obligación que recae a nivel local como federal. Por ello la ratificación del convenio fortalece la administración de la justicia, compartiendo criterios, programas, plataformas tecnológicas y experiencias, promoviendo la conciliación como medio de agilizar la solución a los conflictos.
La reforma señala que los tribunales laborales tendrán autonomía y patrimonio propio además de que el registro de los contratos colectivos y las organizaciones sindicales quedarán sujetos al orden federal.
Por su parte, Juan Alberto Zorrilla, presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje expuso que es oportuna la coordinación de esfuerzos con el estado.
La eventual desaparición de las juntas de conciliación no significa dejar de trabajar en la justicia laboral, estamos en un periodo de transición que demanda coordinar esfuerzos, estar unidos intercambiar experiencias, conocimientos y criterios porque este tema no toma vacaciones.